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滄州供排水集團組織召開二級管理人員崗位競聘評審大會

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2018-02-08 16:28:19

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    2月5日上午,滄州供排水集團組織開展2018年首次管理干部內部競聘工作。實行管理干部競聘工作是集團建立專業化干部隊伍、構建“公平 高效 和諧”人才培育平臺的有力舉措,是集團人才管控創新方式的重要體現。

    本次競聘大會,按照集團民主公開、群眾公認、注重實績、全面考核、擇優上崗的要求,根據《員工內部崗位競聘實施方案》相關規定,經過前期組織籌劃、宣傳發動、自主報名、資格審核,最終確定13人進入現場評審環節?,F場競聘分為述職演講和答辯兩部分,著重考察競聘者對競聘崗位的認知、工作設想、工作目標及管理措施,同時根據問題答辯考察競聘者的全局觀、領導能力、工作觀察力及應變能力。評審小組根據競聘人員面試表現,依次進行考核評分,計票組
現場核算分數,并公布成績。

    此次內部競聘為廣大員工提供了公平的晉升平臺,不僅充分調動了員工積極性和主動性,更是員工個人風采的一次全面展示,接受大家的評判,完善提高,并能站在擬競聘崗位的角度,為集團發展提出好的工作思路和合理化建議,是一個發現人才、優中選優的過程。下一步,集團將繼續完善內部競聘機制,打造健康的企業人才管理模式,營造正確用人導向,在集團上下形成奮發向上的良好氛圍,力爭綜合管理水平和創新能力再上新臺階,員工綜合素質和精神面貌再上新層次。
(人力資源部 孫蕾 供稿)

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